Gestione delle Segnalazioni (Whistleblowing)


«Whistleblowing» è la segnalazione effettuata da un soggetto che, nel contesto lavorativo pubblico o privato, viene a conoscenza di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione europea che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'amministrazione pubblica o dell'ente privato. Ai sensi del D.Lgs. 24/2023 le società del Gruppo Dedagroup hanno istituito questo canale di segnalazione interno che ti permette di effettuare segnalazioni anche in forma anonima. Nel fare una segnalazione è consigliato selezionare la Società del Gruppo alla quale si vuole indirizzare la segnalazione.




Nel fare una segnalazione è consigliato selezionare la Società del Gruppo alla quale si vuole indirizzare la segnalazione.







Degagroup e le società del Gruppo incoraggiano le segnalazioni, fatte in buona fede, di comportamenti, atti od omissioni di cui il whistleblower sia venuto a conoscenza durante lo svolgimento dell'attività lavorativa, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della Società, tra cui:


  • illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;
  • condotte illecite in violazione dei modelli di organizzazione ex D.Lgs. 231/2001;
  • illeciti in materia di servizi/prodotti e mercati finanziari, riciclaggio, salute pubblica, protezione dei consumatori, protezione dei dati personali o interessi finanziari e mercato interno UE;
  • irregolarità che potrebbero causare, nell’ambito dei rapporti intrattenuti con DEDAGROUP, un danno di qualunque tipo oppure una violazione di principi, valori e/o regolamenti promossi dalla Società.


Dedagroup adotta, quindi, tutte le misure necessarie per proteggere la riservatezza delle persone che segnalano, denunciano all’autorità giudiziaria o contabile o divulgano pubblicamente informazioni su violazioni di diritto nazionale o dell’Unione Europea nell’ambito del proprio contesto lavorativo. In particolare, in uno spirito di collaborazione e fiducia reciproca, garantisce la massima trasparenza e tutela nei confronti di lavoratori dipendenti, lavoratori autonomi, consulenti, collaboratori, tirocinanti, azionisti e membri degli organi di amministrazione, membri degli organi di direzione o vigilanza, persone che lavorano sotto la supervisione e la direzione di appaltatori, subappaltatori e fornitori.



Dedagroup si pone l’obiettivo di incoraggiare i propri dipendenti e tutti coloro che si relazionano con la Società a segnalare in modo sicuro e interno eventuali comportamenti irregolari, promuovendo così un comportamento etico e una cultura diffusa a tutti i livelli aziendali basata su trasparenza, chiarezza ed integrità.




Informativa Privacy Whistleblowing - Informativa Privacy Whistleblowing

Whistleblowing Policy - Whistleblowing Policy

Segnalazioni Whistleblowing - Segnalazioni Whistleblowing